可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。
1、目前来看,和中超赛程几乎一致的K联赛和J联赛尚没有降薪的确切消息,两国联赛都在积极为联赛启动或继续进行做准备,所以降薪并不是重点,相似的联赛之情况,其实可以提供借鉴,也从另外一个角度说明中超尚未到降薪的节点。
这表示我们的足球运动会变得越来越严格。我个人认为这是一件好事,对那些都是运动员来说,虽然他们的水平不好,但他们却可以拿到高收入,这也直接导致很多人根本就没有踢球的动力。
很多人觉得限薪可能会让中国足协倒退我觉得不像他们说的那样。如果中国足球运动员的工资受到限制,他们会更加积极,而不是限制他们的工资,因为这并不意味着每个球迷的工资都那么少。
如此一来,就会出现部分国脚在国足出工不出力的情况。毕竟,国足给的补贴真的是职业生涯收入的九牛之一毛,在国家队受伤了会大大影响他的个人收入。所以,在陈戌源出任中国足协主席之后,很快就推出了限薪令0版。
这个规定有利于让足球行业的运营更加规范,这样子能够更好地约束足球运动员,对他们的个人品质也提出来一定的要求。
1、可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。
2、中超进一步限薪是利弊参半,看似俱乐部的压力小了,其实最根本的原因不是因为球员的年薪,而是中性化命名,就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出,因此大连人、青岛队很有可能会递补。
3、因为中超选手的工资本身很高,训练成果也看不清,所以降低工资也是向这些球迷交代。根据《足球报》的官方微博声明,中超方面今年很可能再次下调工资。
1、目前来看,和中超赛程几乎一致的K联赛和J联赛尚没有降薪的确切消息,两国联赛都在积极为联赛启动或继续进行做准备,所以降薪并不是重点,相似的联赛之情况,其实可以提供借鉴,也从另外一个角度说明中超尚未到降薪的节点。
2、据著名调查机构《Sporting Intelligence》公布的数据,中超球员平均年薪为105万美元,约合人民币724万。
3、当然,我并不反对中国球员的适度降薪,但是反对连续性的大幅度降薪。更不赞成由足协来主导俱乐部的球员限薪。国外联赛都是由职业联盟来主导球员市场化的薪酬体系,在中国足球深化改革方案中也提到:实行管办分离。
4、中国足协很有可能再次出台新的降薪令,本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万,这次直接再砍掉200万。这样的话,球员到手的工资不超过200万。
5、这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万,普通球员的薪资每年不能够超过300万。正是因为中国足协发布了这个规定,所以中超作为足协管辖的一个球队,才会给自己俱乐部的成员全面降薪。
6、目前,中国职业足球联盟尚未成立,而且也没有欧洲普遍存在的球员工会,只有球员与俱乐部之间的劳资关系,且责任主体是俱乐部,而不是中国足协。中国球员之间的关系是割裂的,因此如果要谈降薪,足协根本找不到球员代表谈。
1、据足球报报道,足协正在酝酿第三轮的降薪,男足国内球员的年薪最高标准将降为税前300w,也就是说最终到手的可能只有160-170w之间,目前比较符合男足的现实情况。
2、根据《足球报》的消息,中国足协很有可能再次出台新的降薪令,本土球员最高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万,这次直接再砍掉200万。这样的话,球员到手的薪水不超过200万。
3、根据足球报消息,中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪,此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元,交完各种税费和社保之后,球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。
4、此前本报也报道了,最新降薪方案很可能是国内球员的年薪限额税前500万人民币,外援年薪限额税前300万欧元。
5、中国足协的新一轮限薪、降薪令,就是在投资人打算退出的背景下诞生的。
6、尽管足协的财务约定指标要求每支球队的年开销控制在6亿之内,球员薪水本土球员不得超过税前500万,外援不得超过税前300万欧元。然而,大环境之下对于大部分俱乐部来说,这样的开销压力依旧过大。
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