中国女排跟教练的互动郎平的教练式沟通技巧,给到管理者什么启发

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1、第积极沟通、赋予员工能量积极沟通是一种生产力，能够提升员工的能量加强团队士气。当员工工作有进展时，管理者的积极反馈会给员工增加动力。

2、第二，激发额外创意高效沟通是创意迸发的最常见形式之一。

3、因此，作为一个下属，应该主动寻求和自己的领导沟通的机会。

4、通过正式的方式与形式，管理者发布组织命令与工作指标等，起到控制员工活动的作用，也可以由此控制管理成本。在工作中，仅有控制是不够的，还需要通过协调来促使员工有效的工作，协调只有通过沟通才能实现。

郎平离职中国女排教练的原因被揭露了她离职后第一次接受采访

1、郎平在辞去教练职务后也接受了采访。她说她将来会有一些计划。当日，中国女排主教练郎平在个人社交媒体上宣布离职。郎平，卸任后的第一站，来到苏州，为一年前去世的母亲扫墓。

2、从那以后，她开始了自己的教练生涯。卸任是郎平执导中国女排的一个阶段的结束，但这意味着更多的是一个开始。女排将有一个新的开始，给观众带来新的感受；无论大家多么不愿意接受朗的指导，她也将开始下一阶段的生活。

3、郎平在自己接受采访的时候透露很多信息，她说自己已经竭尽全力，无愧于心了。并且接下来更多的时间是陪伴家人。中国女排在东京惨败，相信大家都是非常惋惜的。

4、其次，在东京奥运会的比赛中，其实郎平教练也说过了朱婷手上有伤的问题，而且目前的中国女排如果不让朱婷上场的话，那么胜算更加低，所以朱婷是硬着头皮上赛场的，也希望大家不要用失利来抹黑或者伤害朱婷。

5、奥运会已经结束了一段时间了，郎平离任中国女排主教练也有一定的日子，现在郎导接受外界采访，对于外界质疑做出一个回应。她回答就是，问心无愧，从2013年接手中国女排，到2021年离任。郎导在两个奥运周期内，带队成绩非常好。

中国女排主教练郎平续约至东京奥运会结束,她对中国女排的贡献都有哪些...

郎平回来了，她带着中国女排又回到了世界前列，95年世界杯季军，96年奥运会亚军，98年世锦赛亚军。但是后来，女排又不行了，她对我们女排队伍进行大换血，从地方的，调到中央，就有了我们最熟悉的女排球员，就朱婷她们。

这个时期拥有周苏红、赵蕊蕊、冯坤等全世界顶级球员，能战胜巅峰加莫娃时期的俄罗斯女排，被誉为黄金一代，是中国女排的第二个巅峰。

郎平是我国女排的领军人物，她在运动员时期就获得了非常大的荣誉。在退役之后，郎平依然在为我国的女排事业殚精竭虑，做出了很大的贡献。

一支女排的主教练,对一支球队的作用究竟有多大?

可以说中国女排的崛起，离不开郎平的领导，因此郎平一直是媒体和球迷们关注和讨论的热门话题。大家都知道，郎平曾担任过美国女排的主教练。

说起中国女排的教练，大家第一个想到的肯定是我们的郎平郎指导，不过在郎指导之前还有一位女排功勋教练，也为女排做出了划时代的贡献，他就是04雅典奥运会金牌教练——陈忠和，今天我们就来看看陈忠和以及他的个人生活。

在中国女排重回巅峰状态的过程中，郎平教练起到了主心骨+凝聚者的作用，可以说郎平教练就是中国女排重回巅峰最重要的人物。

在运动员时期，郎平5次参加世界“三大赛”，获得4个冠军1个亚军，担任中国女排主教练，郎平带领中国女排参加8次“三大赛”，中国女排从来没有跌出前三名。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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