休斯顿火箭新赛季阵容 (休斯顿火箭队现在的阵容)
休斯顿火箭新赛季阵容 (休斯顿火箭队现在的阵容)
戈登依旧是具备着很强的实力，不排除有争冠的球队想要他，其实把戈登交易了对于双方都很好。
1、火箭队目前的球员有哈登、保罗、安德森、戈登、塔克、卡佩拉、阿里扎、内内、布莱克、格林、乔·约翰逊、巴莫特、齐纳努·欧努阿库、周琦、勒布莱恩·纳什、马克尔-布朗（双向合同）、RJ-亨特（双向合同）。
2、哈登 哈登的巅峰属于火箭队，在火箭迎来了生涯转折，在这里不仅是绝对核心，最主要球权很多，因此他收获了3个得分王。他还拿下了MVP，也常年带队打进季后赛，最好战绩就是西决。
3、杰夫-格林；德玛雷-卡罗尔。休斯敦火箭队，成立于1967年并在1967-68赛季加盟NBA，是一支属于美国的德克萨斯州休斯敦市的职业篮球队，是美国男子篮球职业联赛西部联盟西南区的一部分。
4、下面是火箭队历史上的部分球员名单： 凯文-加内特，场均16分 8篮板 3助攻。 卡尔-安东尼-唐斯，场均19分 8篮板 5助攻。 拉塞尔-威斯布鲁克，场均21分 5篮板 5助攻。
5、NBA火箭队有14个球员 休斯敦火箭队，成立于1967年并在1967-68赛季加盟NBA，是一支属于美国的德克萨斯州休斯敦市的职业篮球队，是美国男篮职业联赛（NBA）西部联盟西南区的一部分。
6、火箭队是一支有高中锋传统的球队，从早期的摩西-马龙（Moses Malone）、拉尔夫-桑普森到奥拉朱旺（Hakeem Olajuwon），以及2003年首轮选中的中国中锋姚明。
毕竟火箭目前并不想打以前詹姆斯哈登的魔球，他们想要通过团队篮球取得更多的胜利，火箭要取得30胜并不难，但要超过35胜几乎不可能，而且重点在于球队必须保证 健康 。
在火箭队状态回暖后，成为外界争论的焦点。面对这一问题，美媒《spacecityscoop》也给出了一套不错首发阵容选择，其中三大位置无悬念，小前锋存争议。
分别为：威少、哈登、豪斯、塔克、伍德、戈登、麦克勒莫、考辛斯、努瓦巴、泰特、布朗、卡波科洛、克莱门斯、小马丁。琼斯和伍腾都是双向合同，很有可能在赛季开始之前被裁员。
1、火箭队一共5位球员加盟，按时间先后顺序分别是：威廉-霍华德、考文顿、卡波科洛、杰夫格林和卡罗尔，巧合的是5位球员均是前锋位置。
2、现如今火箭队和杰拉德格林达成了一份一年的无保障合同，这对于火箭队来说也是一件好事。格林是一员老将，他以前在火箭队是获得了很多属于自己的高光时刻的。
3、目前火箭队的名单中卡尔·兰德里、迈克·哈里斯、迪坎贝·穆托姆博都是自由球员，而三名新秀目前还没有与火箭队签约。而老巴里已经得到了火箭队为期两年的合同，让我们看看火箭队各个位置的人员构成。
4、詹姆斯-哈登、克里斯-保罗、莱恩-安德森、埃里克-戈登、PJ-塔克、内内、克林特-卡佩拉、齐纳努-欧努阿库、周琦、马克尔-布朗、RJ-亨特、以上就是2019年火箭队全部球员名单。
火箭队目前的球员有哈登、保罗、安德森、戈登、塔克、卡佩拉、阿里扎、内内、布莱克、格林、乔·约翰逊、巴莫特、齐纳努·欧努阿库、周琦、勒布莱恩·纳什、马克尔-布朗（双向合同）、RJ-亨特（双向合同）。
在火箭现有阵容当中，可以说在此类的球员并不多。姚明、麦迪、巴蒂尔是此阵容当中的成员。而新来的弗朗西斯和詹姆斯应该不会离队，当然除非再次发生重大的交易。火箭目前来看在这一阵容当中的成员时最少的，而摇摆不定得最多。
姚明（休战），麦迪（可能季初复出），斯科拉，巴蒂尔，阿里扎，布鲁克斯，洛瑞，海耶斯，库克，多西，巴丁格（比较看好的新秀），兰德里，杰梅因-泰勒，邦苏，安德森。
现在火箭队的12人常规轮换阵容应该已经基本确定，这些人将包括麦迪、姚明、阿泰斯特、斯科拉、兰德里、阿尔斯通、布伦特-巴里、巴蒂尔、多西、弗朗西斯、海耶斯和布鲁克斯。
沃尔、奥拉迪波、戈登、伍德、塔克、艾克萨姆、豪斯、考辛斯、麦克勒莫、卡波科洛、努瓦巴、库鲁茨、斯特林-布朗、杰西恩-泰特、小肯扬马丁、克莱蒙斯（养伤中），以及2名双向合同球员梅森-琼斯和布罗德里克-托马斯。
火箭队一共5位球员加盟，按时间先后顺序分别是：威廉-霍华德、考文顿、卡波科洛、杰夫格林和卡罗尔，巧合的是5位球员均是前锋位置。
1、年10月31日，休斯顿火箭官方宣布，球队正式任命斯蒂芬·塞拉斯为队史第14任主帅，2020年12月3日，休斯敦火箭队将后卫拉塞尔·威斯布鲁克交易至华盛顿奇才队，得到后卫约翰·沃尔和1个2023年受保护首轮签。
2、布伦特-巴里，能突能投，三分球稳定，而且季后赛经验非常丰富，将会是火箭板凳球员的出色代表。弗老大，如果下赛季弗老大状态好的话．肯定是有力的控卫替补。
3、目前火箭队的名单中卡尔·兰德里、迈克·哈里斯、迪坎贝·穆托姆博都是自由球员，而三名新秀目前还没有与火箭队签约。而老巴里已经得到了火箭队为期两年的合同，让我们看看火箭队各个位置的人员构成。
