本文摘要:据《足球报》报道,中超很可能再次降薪,这是为什么? 可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2...
可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国*的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万,普通球员的薪资每年不能够超过300万。
降薪以后较大后遗症很有可能便是足球教练发展趋势会显得更为艰辛,尽管说出国留学可以赚到大量的钱,但是以现阶段中国球员的能力和水准,又有多少球员可以走向世界呢?并且海外球员的工资水准,彻底是依照你的能力水准也有价值决策的,在金元足球时期,许多中国球员留学,在海外足球队取得的工资全是极低的。
我认为对目前中超来说,降薪应该是件好事。球员降薪之后,俱乐部的负担变低,运营起来不会花费母公司过多财力,也会使得俱乐部更加稳定,降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说,也会是件好事。
年中超很有可能再次降薪。目前中超本土球员*年薪标准是税前500万,新一轮的降薪目标计划为税前300万,如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情!甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。
根据《足球报》的消息,中国足协很有可能再次出台新的降薪令,本土球员*税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员*年薪标准是税前500万,这次直接再砍掉200万。这样的话,球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称,女足国脚年薪在100万-200万,俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。
中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。对于中国很多的足球运动员来说,年薪300万已经是一个很高的薪资了。2022年刚开始,中国*的足球队中超就全部要给所有的球员全面降薪。
工资的下降幅度也是相当惊人的,之所以大幅度的减少球员的工资。其中的一个方面就是因为俱乐部的运营成本非常高,但是,收益并不是很高,所以说会导致亏损,而目前我们中超联赛球员的平均年薪为853万人民币,位居世界第六,这个排名也是相当高的。
中国足协*陈戌源在接受采访时谈到即将出炉的限薪方案,据悉,新赛季本土球员的顶薪将下调到税前500万,外援限薪至税前300万欧元,这次去年足协实行限薪后的又一次重拳出击,这也意味着国内球员的顶薪实际到手也就是300万,和以往动不动上千万人民币的年薪相差甚远。
关于此次降薪的原因是什么?以下是我的看法:中国足协公布了一个限薪政策 在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国*的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万,普通球员的薪资每年不能够超过300万。
可能和新的政策,还有目标方面的解决有关系,也有可能是制度方面的原因,导致的再次降薪。在2022年初,中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国*的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万,普通球员的薪资每年不能够超过300万。
其中,球员薪资是导致俱乐部运营成本高居不下的主要原因。中超联赛平均年薪为853万人民币,位列世界第六,球员薪资占到俱乐部运营成本的68%,甚至超过了英超联赛。 除了国内球员的高薪资,天价外援的引进也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。
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