中国足球队员减薪*政策,足坛降薪潮中超暂时赶不上，但程序需提前理顺！
中国足球队员减薪*政策,足坛降薪潮中超暂时赶不上，但程序需提前理顺！
从顶薪税前1000万元到传说中的顶薪税前500万元，中超新一波的限薪令，已经走在路上了，至于究竟以何种面目示人，还没有确切的消息，但可以肯定的是，更严厉的限薪，或者说断崖式降薪，已是大势所趋。
对此，网友评论中可以分为两派。支持者大多认为，中国足球现在这个水平，球员还能拿到如此高薪，对全 社会 都是不公平，降薪就对了。反对者则大多认为，断崖式降薪之后，中国足球的薪资水平，已经回到了十年前，*外援纷纷出走，联赛水平和竞争程度，都会远远不如以往，这对中国足球的发展不利。
如果抠字眼的话，发展不利，至少还有发展，如果任由金元足球走下去，恐怕中国足球就是生存问题了，发展这俩字都有些*。此前足协主席陈戌源在***公开表态，不挤掉泡沫，中国足球没有未来。这并非危言耸听，看看各家中超俱乐部的开支，以及一线队有些畸形的薪资占比，就知道中超球队只是披了一件虚假繁荣的外衣，看似*云集，实则缺乏后续的发展能力。因为中超球队的重心都在一线队上，都在成绩上，最重要的青训和后备力量培养，并未得到长足发展，或者说，与一线队的投入不成比例。
而受到疫情影响，中超各队的开支，更是难堪重负。在中国足球圈里，靠足球本身赚钱的俱乐部，多年来一直是零，俱乐部只能靠母公司输血，而母公司再靠其产生的品牌影响力，用其他产业的收入，来贴补俱乐部。今年中超各队的资金流，都是相当紧张，拖欠薪水已不是一两家，而是一种相当普遍的现象，整体显现出一种难以为继的趋势。赛季开始前，中超联赛会议上，有半数球队投票支持取消升降级，个中苦处不言而喻，主要就是来自中超投入太大，让俱乐部苦不堪言。
足协推出的限薪令，有多少俱乐部支持，是否会被俱乐部阴奉阳违，目前还不得而知。但限薪符合中超联赛的利益，这是毫无疑问的，只是到具体操作层面，中超各队大概率会一边遵守限薪令，一边争取开绿灯增强本队实力，没办法，球队要出成绩，没有投入是万万不能的。
限薪令的实施，将会打破原有的中国足球格局。过去十年，恒大依靠高投入高产出的模式，一掷千金，一度垄断了联赛*，期间上港曾虎口拔牙拿到一个*，但当年投入比恒大更高，说到底大家都是靠烧钱来拿*，华夏幸福、天津权健等土豪俱乐部也曾跟进，向恒大学习，但结果是成绩没有包袱一堆。这种模式直到今年特殊的赛制下，才被投资相对稳健的苏宁易购打破，但原有格局并未发生根本变化，仍然是几支球队争夺*，大部分球队为保级而战。
如果更严苛的限薪令实施，会导致诸多中游球队看到成绩进步的希望，大家都没有*球星，靠本土球员加外援辅助，中超强队与弱队之间的实力差距，将会大大缩小，更多球队将会加入到*争夺战上，百花齐放的局面如果出现，各种风格、各种流派的足球争奇斗艳，才是真正的中国足球之福。
中超是否应该降薪，其实是一个很复杂的话题，和欧洲联赛突然被中止不同，中国职业联赛本赛季其实尚未开赛，这是一个关键问题，如果随后能够顺利开赛、顺利进行、顺利完成，那么降薪是否还有必要性就值得商榷了。
目前来看，和中超赛程几乎一致的K联赛和J联赛尚没有降薪的确切消息，两国联赛都在积极为联赛启动或继续进行做准备，所以降薪并不是重点，相似的联赛之情况，其实可以提供借鉴，也从另外一个角度说明中超尚未到降薪的节点。
▲3月31日发布的《 体育 总局办公厅关于暂不恢复马拉松等 体育 赛事活动的通知》
中国足球联赛什么时候启动？这确实是一个问题。3月31日，国家 体育 总局发布通知：今后一段时间内，马拉松等大型活动、 体育 赛事等人群聚集性活动暂不恢复，通知里提及中国足协，这意味着联赛启动在短期内无法实现，目前的普遍观点认为，6月中超是有希望开赛的，当然，这还要看海外疫情的发展和国内的防疫政策变化。
联赛重启之后，转播收入、门票收入（尽管在中国职业俱乐部收入构成中只占相对小的比例）、商业收入是否受到影响将趋于明朗，比如因为防疫要求对上座率有多少限制，或者转播收入遭受了多大的影响，届时中超再讨论是否降薪才有其必要性。
还有一种极端的情况，如果联赛最终无法开赛，中国足协最终做出了取消2020赛季中超（包括中甲和中乙）的决定，降薪便是自然而然的事情了。
▲中超何时开幕尚未可知
其实，中超降薪与否，还要看全球整体疫情的发展，以及是否会出现全球性的经济危机。这样的情况出现，中国职业联赛恐怕会被迫进行全员大幅度降薪。
中国职业联赛和欧洲职业联赛有着本质的区别，欧洲俱乐部更依赖于市场，比如转播收入、门票收入、赞助收入等，疫情的发展导致俱乐部收入大幅度缩减，如果球队不进行降薪，那么俱乐部的“存活”都会变得相当困难，甚至不排除破产的可能性，所以，当联赛暂停之后，欧洲职业俱乐部迅速开启了降薪行动。
但中超俱乐部目前大多处于依赖母公司输血的阶段，因此，不少人会把中超联赛称为“伪职业联赛”。中超2019赛季分红在6200万到6500万之间，此外，门票也有一部分收入，即便如此，这些收入也不过只相当于不少俱乐部的赛季总支出的10%到20%之间，甚至在高投入俱乐部中占比不超过5%。
至于中甲和中乙，分红则少得可怜，门票收入也少得可怜，投入大部分依靠母公司的输血，部分俱乐部可以获得一定的政府支持。
▲艾志波发表长文谈中超与欧洲足坛的不同
这种情况意味着中国的职业联赛受到市场的直接影响相对较少，但正因为过于依赖母公司，所以中国低级别职业联赛退出潮在过去两年蔓延成风。
当然，市场的间接影响也是不容忽视的：如果全球疫情持续时间较长，进而引发全球性的经济危机，俱乐部的母公司的经营同样会面临非常大的困境，在这种情况下，降薪将成为必然。
这种情况下的降薪分为两种情况，一是对合同约定的薪水进行削减，其二则是在和球员进行合同谈判或续约的过程中降薪。
必须要说的是，从2019赛季开始，中超其实已经开始全面降薪，目前中超俱乐部的投入大幅度缩减，率先缩减的是外援的投入，其次缩减的是奖金的投入，最后才是球员薪水的投入，球员大都在合同期，但在部分球员转会的合同谈判、续约的合同谈判中，大部分俱乐部都全面降低了球员的薪水。
▲“四大帽”颁布多时
回到合同期内削减薪水的问题，对于中国职业联赛而言，如果实施合同期内降薪，该怎么操作，这也是一个问题。
目前欧洲的操作方式有多种，一种是俱乐部和球员进行协商，比如尤文图斯；另一种是西甲的部分球队执行ERTE（《临时就业条例》）；至于巴塞罗那，则是两种方式兼用。
在英超，英格兰职业球员协会、英超联盟以及英格兰足球联赛共同协商进行降薪操作。
在以上操作中，各国足协并不参与。要么是内部协商，要么是依照国家法律，要么是职业联盟、球员工会进行沟通，但中超职业联盟喊了十几年了，至今没有成立，球员工会也不存在，甚至没有成立的迹象，没有什么组织可以代表和维护投资方的利益，也没有什么组织可以代表和维护球员的利益。
▲英超联盟、英格兰足球联赛与英格兰职业球员协会
如此，降薪的一种可能性是各俱乐部和球员直接协商，另一种就是由足协和中超公司出面组织，大家形成共识。
即便如此，降薪的比例、降薪的范围（仅一线队还是包括梯队，包不包括俱乐部工作人员）都是问题，而且相关的法律问题也不容忽视。
有关俱乐部利益维护和球员利益维护的问题，始终是中国足球所欠缺的，也是中国足球所需要努力的，如此，一旦到了需要维护俱乐部、球员利益之时，各方也不至于茫然失措了。
围绕中国职业足坛的降薪，不同人士有不同的看法。从舆论角度来看可能大多数网友或球迷都是支持降薪的，主要原因还是中国男足糟糕的水平。不过也有专业人士指出，职业足球运动员与其他行业有不一样的地方，更应该理性看待他们的薪水，单纯为了降薪而降薪也是不合理的。
体育 类报刊《足球报》报道了当前中超、中甲、中乙等各级别联赛的大致薪水情况，其中中乙球队大多数球员每月的薪水都在1万到2万元人民币范围内，每年最多也就二十余万。当然，部分核心可能会更高一些。1万多元的月薪和3年前的2018赛季相比已经有了一定的下滑。同样是这家报刊的报道显示，2018赛季中乙球队主力队员的年薪差不多在四五十万左右区间，核心球员甚至有机会拿到100万左右的年薪。
中国足协的限薪政策适用于各级别联赛的球队，虽然限住了中超主力级别球员疯长的高薪，但却使原本收入相对而言就不太高的底层球员哀鸿一片。薪水的大幅下降直接影响了球员的生活条件和质量，尤其是对于部分限薪前高价买了房、正在每月大量还款的球员。之前每个月的工资和奖金搞定了还款后，还能剩下相当可观的一部分用以提高生活质量，但现在单单房子的开销就已经成了沉重的负担，就不要提其他方面了。想想也确实，如果生活在大城市尤其是一线大城市中，若想维持较好的生活质量，每月一万多的薪水根本不经用。另有报道称，有位球员的女朋友也跟他分手了，原因是一万多的月薪对她根本没啥吸引力。
中国球员的薪水，过高的部分确实需要清除，比如一众连菲律宾都赢不了的球员拿千万级别工资着实辣眼睛；但或许也不应该无下限地降薪，否则会产生一系列的弊端。十多年前中国足球圈曾陷入“人荒”，不止一次有人感叹注册的年轻球员太少，以至于国少队无人可选。经过多年的发展和建设，特别是在前些年高薪水的刺激下，踢球的年轻人开始增多，到现在甚至出现了多支中超球队一线队、梯队人满为患的情况。如果接下来没有下限地降低球员的薪水，恐怕又会使不少有意踢球的青年才俊望而却步。
所以，限薪政策应该推行，但一定要有度，既保持联赛的 健康 理性发展，又不至于用力过猛导致对方直接失去生命。另外，那位因为工资降低导致女朋友跑了的球员，你应该庆幸早早看出了对方是个什么样的人。
会议通知明确，会议为“中超俱乐部工作会议”，参会人员除了中国足协领导及相关部门负责人之外，还有就是各中超俱乐部投资人（或投资人授权代表），各俱乐部限1人参会，且参会人员按时报到，不得请假。实际开会时间为25日9:30至12:00。
虽然会议通知只写到会议是为了“商讨关于职业联赛发展的重大事项”，但经过本报向多家俱乐部了解情况， 各俱乐部普遍默认，这个会议要研讨的就是中超的进一步降薪问题，考虑到会议时间不长，甚至不排除直接宣布政策的可能。
虽然也有极少数俱乐部在疑惑，该会议是不是要宣布职业联盟事宜，但事实上主席人选难产依旧是让职业联盟悬而未决的主因，陈戌源几次接受媒体采访都强调了职业联盟主席人选是个难题，事实上围绕职业联盟成立的周边工作足协早就已经做好了，如果这个人选能早点定下来，职业联盟年初就会成立，而不是等到今天。
本报之前也报道了职业联盟主席需要的几个条件，但准确地说，这不是职业联盟主席的条件，而是民政部关于社团法人的必要条件。比如必须是中华人民共和国公民这一项，就把不少呼声很高的投资人挡在了门外，其中也包括之前一直在参与职业联盟筹建的富力老板张力。 目前,最接近职业联盟主席一职的应该是国安俱乐部董事长周金辉 ，但在此事完全达成一致之前，在俱乐部工作会议上讨论没有意义。
因此，大多数俱乐部普遍认为，此次苏州会议实际上是为了进一步压缩投资帽、进一步降薪召开的会议。出人意料的是，此次尽管存在中国足协没有和俱乐部就此商议、并极有可能在会上直接公布新政的情况。
对于足协推动大幅降薪的计划，各俱乐部没有表现出很强烈的抵触情绪，新冠疫情之下俱乐部的投资困境是一个客观原因，但更让各俱乐部无话可说的是，这次近乎腰斩的降薪令，来自于上层，而并非中国足协。 众所众知 ，新冠疫情给我国经济 社会 发展带来前所未有的冲击，在这个背景下压缩足球投资也是必然选择。
此前本报也报道了，*降薪方案很可能是国内球员的年薪限额税前500万人民币，外援年薪限额税前300万欧元。这个腰斩的降薪幅度，显然不是中国足协可能做出的，但如何*限度贯彻落实这个方案，考验的是中国足协的智慧——这是自上而下的要求， 中国足协只是执行者，他们工作的难度在于，必须要在高层指示、法律、合同之间寻找平衡 。
关于降薪和投资帽下调，目前应该不只是一种方案。投资帽层面，2018年12月宣布的规定是：2019年中超俱乐部支出*限额为12亿，2020年为11亿，2021年为9亿，但这个数字不包括青训支出，而 *的消息显示，中超俱乐部的这个支出限额很可能直接缩减为6个亿，且其中包括青训支出。
与原规定的2021年9个亿相比，这一方案意味着投资限额减少了不止3个亿，而且，俱乐部之间的传闻是，这个政策至少要维持五年。与之相对应的中超俱乐部投资人注资限额，原来是：6.5亿（2019年）、5.5亿（2020年）、3亿 （2021年），但这个数字肯定也会相应减少。
最重要的是，此前规定的中超俱乐部薪酬比例：2019年65%、2020年60% 、2021年55%，也必然会相应压缩，毕竟降低支出，最主要的就是降低工资。还有一个值得注意的细节是，关于中超外援工资，此前广泛流传的数字是外援顶薪税前300万欧元， 本报了解到，还有一个版本是：各俱乐部外援工资总额不超过1000万欧元。 与限制个体相比，这个总额限制的方式更人性化，更加灵活，各俱乐部完全可以选择不同档次的外援，核心球星工资高点也无所谓，中超的外援水准也不至于一次性下降太多。
到底选择哪个版本，怎么结合，要看25日会议的具体情况。至于坊间流传的所有球员重新签订合同的消息，实施可能性应该不大，毕竟法律是条红线。
足协制定全协会球员工资帽是全球各级协会常态，我认为中国足协降薪是改革内容的一部分。坚决支持！
有这个权利
球员的薪金是俱乐部内政，一个愿打一个愿挨。能力决定薪金，俱乐部认为球员值多少就给多少，跟足协没半毛钱关系。反正我是没听说国外足球强国足协插手俱乐部球员薪金事宜的。
足协认为国足水平低薪金高，有权力插手俱乐部限制球员薪金。中国足球水平这么些年每况愈下，足协能力很强吗？谁来限制足协的权力呢？
也许中国足球的DNA不同于别国吧！
足球是江湖，中国足球是矛盾江湖。
这个不是有无权力的问题，足协限薪，其主要目的是纠正恶意抬高球员身价、扰乱联赛次序的行为。
在一个合理的收入和支出面前，可防止某些俱乐部一家独大，从而造就出一些价不廉物不美的球员，并且在利益面前，让球员只为联赛积分踢球、只为企业利益服务，俱乐部可以取得好成绩，国家队却屡战屡败，这样的球队和球员，毫无荣誉感可言，更不要谈什么信仰了。
限薪的另一个目的就是让球员货真价实，有什么能耐、出什么成绩，就拿什么样的薪水。其实就目前大环境来看，男足球员的薪水已经够高了，虽然国家队成绩一塌糊涂。
现在足球的市场，规模小了球赛没人看，都是国足在球场上的败绩引响的，我现在就电视上国内所有球赛都不看，只看欧美的球赛！
足协应有行业规范规划_规则的指导建议权行业内的个体应按照行业内制定夫则范围来实行运作如果我们行业内都各行其事将会混乱不堪因局限于国情体制所致并没有达到自由行事的事埸行为！
足协应该是个什么机构？从法理论，它就是民间协会，与消协、音协等等一样的。可是中国足球与世界上的足球，DNA不一样……
有没有这个权力我不知道，但是男足把球踢的这么臭，男足是应该自我反省一下了。
不好说……可以协调，但是不应该行政命令一刀切
如果所有足球俱乐部都是有钱的主，不发生俱乐部欠薪的的情况。足协也不会要求降薪。即使足协要求降薪，俱乐部也会有办法给予球员补上。足协只会处罚球员，还不敢对俱乐部投资人有什么办法。
北京时间5月7日，***《新闻1+1》栏目主持人白岩松，连线中国足协一把手陈戌源，就目前外界关心的相关话题进行了解读。
问：国青和中超U23打中乙？
陈戌源：以前的预备队效果不是很好，我们决定中超预备队去打乙级联赛，这对中超预备队球员有很大帮助，也让中乙有观赏性，这基本上已经确定。此外，国青是为巴黎奥预赛而准备，也将去打中乙。
问：除了费莱尼，还有其他球员感染吗？
陈戌源：国内的职业球员，没有一例感染。国外的输入，主要就是中甲的一支球队，以及鲁能的费莱尼，这还是轻微感染，目前已经痊愈。现在所有的球队都在集训，训练还是比较正常的，没有受到太大的影响。
问：这次特殊情况，对职业俱乐部有多大的运营影响？
陈戌源：我一直强调职业联赛要 健康 运行，首先是财务上的。现在中超、中甲和中乙都没有盈利的，而且投入很大。受到目前情况的影响，各个投资人压力很大，但要从现金上去帮忙，足协是心有力而余不足，我们足协的收入都受到了影响。
我们要从政策上支持俱乐部，避免过多的开支，以及其他非必要的支持。根据俱乐部的要求，足协近2天会出台一个倡议，希望各队临时降薪，降薪的幅度是30%-50%，降薪的具体幅度由俱乐部和球员商量。
降薪会对球员的日常计划有影响，但这会帮助到俱乐部，没有俱乐部哪来的球员。
降薪是一定的，中国足球必须要挤掉泡沫，不挤掉泡沫没有未来！
问：外援会有影响吗？
陈戌源：我们出台降薪计划已经晚了，就是因为和国际足联沟通。如果国内球员降薪，而外援不降薪，那就没有意义了，一旦外援不接受降薪，那就上国际足联打官司吧，我们得到了国际足联的支持。
问：职业联盟何时成立？
陈戌源：职业联盟不会停摆，去年我就说过要在去年完成，当时的设想变成企业化组织，主要管理中超。后来认真学习了相关文件，我们后来对原来的方案进行了调整，这个调整需要时间，需要和俱乐部进行沟通。
到目前为止，职业联盟的成立已经进入了尾声阶段，相关章程已经出来了，再过1-2个月，职业联盟就可以组建起来的。
前些日子有媒体认为足协不放手，这是不准确的，足协会应放尽放，足协和职业联盟的关系，就是监管而已。未来的赛程、裁判安排，未来都是职业联盟来，足协就是服务和监管，我们不会将权力拿在手中。
坦率讲，这2个月有很多时间去想问题。一是想中国足球的未来，包括青训的未来，足协扮演什么样的角色；第二个想改革，要想美好的未来，足协要让人家看到进步和希望，就必须改革，对于足协的改革来说将是全方位的，包括国家队、联赛、青训。
但改革不能一蹴而就，现如今就抓3个方面：1、国家队的改革，既要当下，还要未来，我们不能只描述未来，还一定要有现在。（随后采访被主持人白岩松打断）
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