中国足球队员限薪令,国足再出限薪令，非国脚300万，大家认为高还是低，这水平配拿多少？
中国足球队员限薪令,国足再出限薪令，非国脚300万，大家认为高还是低，这水平配拿多少？
近日，据国内媒体消息，中国足协终于正式颁布了限薪令，薪资降至20万元。
这是中国足球历史上第一次降薪，2年平均年薪为20万元。
如果能让球员能够支付到薪水，也就意味着新赛季的中超、中甲各队的顶薪将不会超过500万欧元。
那么中国足协正式颁布了限薪令的金额具体是多少呢?根据相关政策，新赛季的中超、中甲、中乙各队的顶薪将降至300万欧元。
不过具体谁对工资标准更具控制，还是要看各俱乐部具体合同。
自从2017年11月8日中国足协正式颁布了新赛季的限薪令，当时前中国国脚阿兰、韦世豪、郜林、郜林和李可三人在球队效力期间的年薪全部降至15万元。
之所以会降薪，主要是因为《中国足球协会关于各级职业联赛施行俱乐部限薪令的通知》要求各俱乐部准入球队将通过降薪制度来尽可能少的获得俱乐部600万的转会费。
但由于《中国足球协会关于各级职业联赛各队新赛季注册注册的薪资标准及管理要求》，原俱乐部的薪资限制为税前2000万欧元，而此前的税前1200万欧元，又因为“暂未在符合转会规定要求的俱乐部参赛”而被取消。
因此，足协终于在2018年2月7日颁布了限薪令，截止到3月3日，俱乐部最高可拿到300万的外援顶薪为200万欧元。
从目前的情况看来，中国足球在2018年是成功的，因此中国足协很有可能明年会颁布这份限薪令，从前到现在已经有了一系列的变化。
这份“限薪令”就只在国际足联开出过一次。
原来，如果职业俱乐部能够从未签下一位世界级的顶级外援，那么球员将从年薪和工资都被降至每家俱乐部级别。
目前，中国足协的标准是这份限薪令中最低的一名职业俱乐部的年薪为30万欧元。
尽管如此，但球员要知道，相比于单赛季前16轮比赛的平均年薪，中国足球只在2019年12月25日之前拿到的平均年薪来说是偏高的。
随着中超、中甲、中乙各队的限薪令的确定，今年的中超、中甲、中乙各队的限薪令已经超过了300万欧元。
以中国男足的水平，国脚500万与非国脚300万的顶薪还是虚高！ 1、横向比较
中超包括外援在内的平均年薪超过了120万美元，即800万+人民币，仅次于五大联赛，是国民人均年收入的200多倍！很多国脚年收入在千万以上。
J联赛同口径平均年薪折合227万人民币，是日本人均年收入的5倍。
再看看双方的水平：
日本队是世界杯常客，三次进入16强；国足就不多说了……
在联赛这个层次，在吃完了金元足球的红利后，中超对日韩俱乐部也没什么优势了！去年亚冠，恒大以国脚+归化球员+超级外援的阵容，完败给浦和红钻的二流国内球员+三流外援！
中国去年人均可支配收入3万出头，300万还少吗？
2、中超造血能力太差
中超最大一块收入就是电视转播，曾经签了一份5年80亿的大合同，后来改为10年110亿，从平均每年16亿下降到11亿。修改的原因当然是泡沫太大，市场承受不了！
然而这么‘大泡沫’的合同，对于中超总支出来说也只是九牛一毛！按照5年80亿计，每家俱乐部每年只能分到1亿，但是保级底线却是10亿起。
此外还有些微薄的门票与周边产品收入，大头还是靠投资人输血。
眼下实体经济不振，到处裁员减薪，足球这个不能自给自足的行业还有什么脸瞎逼逼？
3、伪市场化
一些既得利益者包括 体育 自媒体，以市场化为由反对降薪！很 搞笑 。
首先，足球行业都不能自负盈亏，谈何市场化？按照反垄断的精神，亏本烧钱就是不正当竞争！
其次，在欧美等国，也有很多制度约束薪水的盲目上涨！最典型的就是NBA的劳资协议，顶薪有个严格的计算公式。不是打球牛逼就能漫天要价的，除非你是乔丹！
已经限薪到1200万，再300万有意义吗？签字费管不住，上有政策下有对策依然流于形式
足协暂定的1200万比较合适， 再限制到300万就太小心眼，穷人给富人限薪，除了被骂瞎操心，再就是真的不靠谱，人家应对我们的措施太多，在钱的问题上，贫穷真的制约了我们的想象力。 考虑到人家凭能力吃饭，老板也愿打愿挨，这契约体现市场原则，球员吃青春饭，重赏之下必有勇夫，我觉得在高水平运动员奇缺情况下，千金买马骨也比万马齐喑强，根本不赞成继续限薪。
1.俱乐部规避的鬼点子太多
国内球员年薪虚高就是两年前， 外援动不动5000万欧元以上，折算成人民币差不多4亿，年薪差不多2亿，这花钱的节奏跟洗钱差不多，豪放得让人咋舌，同样张玉宁和韦世豪那样的年轻人身价都2亿人民币，这比国外估价高十几倍，实在太离谱。 足协限薪到1200万很有必要，但人家增加了签字费，再考虑税前税后，球员划分体制内和体制外，球员内部争议太大，但高水平内援太少，不给高价谁给你踢球？今年的深圳队吃饱了天海，但少了转会费，签字费和年薪根本少不了，再考虑到外援与主教练更换频繁，他们今年的总花费应该进入前四。
2.足协能不能真正严格查处
足协还真的不好查，他们的财务状况不可能完完全全透明，再说花自己的钱还真的不好说，但内援限薪到1200万，考虑到签字费参照每年1200万，把年薪真的降下来了，现在各俱乐部开始引进低价外援，转会费低的年薪不可能高太多， 足协300万欧的标准也高于韩国，奥斯卡和保利尼奥这样的球员即便离开也没什么大不了，如果足协为了留住核心球员，对外援年薪也梯级化管理也足以留下个别优秀球员，但限薪的大方向真的没问题。
现在的市场经济，行业管理由足协把握，我们一般人真的不需要多操心，人家挣钱高靠本事，根本没必要眼红。
国足100万，非50万就够了，男足这水平特能输，应该裁了比较好。
为什么把工作干成这个样子还有薪水？如果是你公司的员工，你是给他限薪还是开除？
希望继续降低男足薪酬
高的离谱！！！！
中国所有足球队员应该拿绩效工资，赢一场五万，输白踢，平一万，你看他们拼不拼，也就杜绝了黒幕。固定工资加奖金白扯，混几年弄个几千万享受终生，他才不跟你玩儿真的哪！
耒不来就是几百万，一没成绩，二没脚技，三没斗志，如果是工人农民普通工作者几百万恐怕他们一生都无法挣那么多？
既然成绩差，就用成绩做收益：不赢球不给钱！看谁敢输！
强烈要求中国男足和农民工同工同酬，妈的，输球谁不会，给我五千一场，要输几个就输几个，说不定比中国男足输的还少点呢
中超最严限薪令要来了，有很多信息值得大家的关注。
中超联赛最严限薪令即将发布！2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定：中国球员的工资帽为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，中超俱乐部每年总投入上限3个亿。对风雨飘摇的中国足球是福是祸？冉雄飞的分析有理有据，足协随意性、“一言堂”、官本位思想再不改变，足球想走出去，难！
2022年版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布，这次的限薪令把球员工资上限压到了历史新低，可以说是最严限薪令，根据媒体得到的消息，此次限薪规定中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，而中超俱乐部每年总投入上限3个亿，此前的限薪令中，俱乐部投资总额为6亿，中国球员顶薪为500万，外援为300万欧。
现在的中国男足体制确实到了推倒重来的时候了！胎里带来的体制性痼疾是很难根治的。通过大幅度降低薪酬，其实是削减了现有男足吃体制不完善饭的群体的利益，反而能够激发全民对这项运动的热情。如果操作得当把大幅度降薪的资金投入到足球基础培养方面，加大足球运动的普及以及培养青少年苗子等，效果会更好。降薪会形成一种倒逼机制！
为什么要降薪？降薪何以受到大众的一直支持？主要是中超球员天价薪酬与个人能力不匹配，“薪不配位”。说到底还是一个分配体制公平问题。通过市场化机制使得球员的薪酬与其能力水平贡献匹配，这是要求降薪的本质原因！
